我在公司干了6年没有签劳动合同,也没有买社保怎么办

更新时间:2019-07-30 09:02:24
问题描述:
我在公司干了6年没有签劳动合同,也没有买社保怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 江秀英律师
    服务地区:四川-德阳
    可以向单位主张经济补偿和要求办理社保等权利
    2019.07.30 08:07:20
    点赞
  • 肖清律师
    服务地区:四川-德阳
    你先到劳动局监察部门去投诉
    2019.07.30 09:02:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家公司工作,两个月没签劳动合同,没买社保,我该怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工司八年没买社保,也没签劳动合同怎么办?
当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决: 1、和公司人资部门沟通; 2、当地的劳动部门仲裁; 3、当地人民法院申请诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班12年都没买社保,也没有签劳动合同,
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作4年公司一直没有帮我们买社保也没有签劳动合同
1.工作4年未签订合同已经视为签订了无固定期限劳动合同,双倍工资没有了; 2.公司未缴纳社保可以要求公司补缴,具体可以补缴多少可以咨询社保局。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作2年多,公司没有买社保 没有签劳动合同
你可以视情况要求双倍工资,补缴社保,等。具体有什么不懂的,可以来电免费咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位干了9年,没有签劳动合同
你有证据证明在该单位做了9年的话 你可以要求以下费用 11个月的工资即从08年2月1号至09年1月1日的工资 新的劳动合同法规定 还有就是保险费用及9
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
蜜雪冰城试用期前期没有工资,那么试用期应该得到劳动报酬吗?
你好,根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山东省产假98天,合法吗?谢谢!
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假;产前可提前休15天。如难产,可增加15天产假;多胞胎生育,每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产,享1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果中介招我们进厂,一个月后也没有签订合同能不能仲裁他,还双倍工资
针对您的情况,常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时,您可以先尝试与中介沟通协商,若无果再考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,需支付相应的经济赔偿,劳动者也可以要求继续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作二十多年了,我还三年就耍退修了,因公司经营困难,我被公司辞迟应该怎么办
被公司辞退时,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作包括:1)与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及补偿方案;2)若认为公司处理不公,可收集证据并寻求法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
刘夏生律师
近期帮助 216 人
干活不给钱可以把东西拆下来吗
34分钟前
陈彬律师
近期帮助 16816 人
缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165567 人
我的一个合同对方拒不履行而且失联了,怎么追讨
1小时前
董补民律师
近期帮助 8081 人
你好!我家8年的松树被烧,对方不赔偿
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10749 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询