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公司辞退员工是不是经济补偿金和经济赔偿金一起赔啊

更新时间：2019-07-30 11:22:15
问题描述：
你好，公司辞退员工是不是经济补偿金和经济赔偿金一起赔啊
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 徐丹阳律师
    徐丹阳律师
    服务地区：上海-上海
    你好，经济赔偿金和补偿金是有具体的适用情形的，请问你具体是什么情况，可以把你的情况来电告知，然后帮你进一步分析主张经济赔偿金还是经济补偿金。
    2019.07.29 21:12:36
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    公司派人说按每年3000原，来赔偿
    2019.07.29 22:28:42
    公司辞退的理由是什么？你们月工资是多少？
    2019.07.29 23:36:00
  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    不是的，违法解除适用赔偿金；其他原因适用补偿金
    2019.07.30 09:23:54
    点赞
  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    非法解除劳动合同的，劳动者可以主张双倍赔偿
    2019.07.29 21:20:01
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    违法解除的话，按工作年限双倍赔偿
    2019.07.29 21:06:50
    点赞
    没有按照劳同法，赔偿就是违法的是吗
    2019.07.29 22:29:40
    无故辞职的话 属于违法解除
    2019.07.30 15:47:44
  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不是的，一般选择一样的
    2019.07.29 21:37:53
    点赞
    公司不按照劳同法赔款就属于违法解除劳动合同吗？
    2019.07.29 22:31:05
    是，直接打官司
    2019.07.29 23:06:59
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的
    2019.07.30 08:33:52
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好具体是什么情况呢？、、
    2019.07.30 11:22:15
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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从2005年计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
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这种赔偿金与经济补偿金的处理渠道不一样。这种赔偿金应由劳动行政主管部门来处理，而不应由仲裁委来裁决。
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888 人咨询过
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