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我在一家食品企业工作，企业临时通知要裁员，要么离职，离职还没有任何补偿，我该怎么做才能挽回
更新时间：2019-07-29 08:49:53
问题描述：
我在一家食品企业工作，已工作了8年4月，签有劳动合同（计时，质检员合同）现在合同没到期，企业临时通知要裁员，给我两个选择：要么离职，要么转为计件。离职还没有任何补偿，请问合理吗？我该怎么做才能挽回
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张强律师
服务地区：湖南-长沙
137-8717-3635
咨询我
只要你不是自动离职，是有经济补偿金的。
2019.07.29 08:49:53
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