公司找理由拖欠工资。只发底薪不发绩效，我该怎么做

更新时间：2019-07-30 20:14:41

问题描述：

公司找理由拖欠工资。只发底薪不发绩效，只有1200元，我该怎么做谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1047829 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.07.30 18:56:22

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1905857 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2019.07.30 20:14:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

自愿加班是否应该发加班工资

自愿加班是否应该发加班工资

我在公司上班急辞工了工资有6100??只发我工资1200我要该怎么办啊

劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资可以直接离职吗

公司拖欠工资可以直接离职吗

在异地违章在哪里处理？

在异地违章在哪里处理？

老板拖欠工资，找各种理由说没交接好，就是不发工资，说我去告他也没有用，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

身份证快过期提前多久办理

身份证快过期提前多久办理

老板拖欠我工资，我要怎么办，每次找各种理由不发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是做保姆的，客户把钱给公司了，公司找各种理由不发工资，拖欠怎么办

<p>公司不得以任何理由拖欠工资</p><p>《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人</p><p>不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资</p

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

装饰公司上班一个月后老板不发底薪和提成，找借口扣工资

与单位解除劳动关系，单位拒绝支付工资，向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不发工资条，不按当地工资标准发，克扣工资，违法吗？

可以到劳动部门投诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们被酒店克扣三个月的底薪工资,只发提成，不发底薪。

可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不发我们工资,一直找理由拖欠

可以委托律师依法申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我们的实习生是否有法定节假日？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？就没有赔偿了！

有无侵犯你的权利的事实，造成了什么后果么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未经儿童同意申请补习班是否违法？

不违法。开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的。当然如果规模不大，可以视为民事合同关系也是合法的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇员请了三个月的病假。但是三个月后，这样的行为有法律依据吗？合法吗？

法律并没有规定不满两年的员工只能享受三个月病假。您可以起诉公司，要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗？

学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

追要公司拖欠工资函

5869人下载

公司拖欠工资欠条模板

5869人下载

绩效考核协议书

5869人下载

绩效考核制度范本最新

5869人下载

2小时前

张强律师

近期帮助 27340 人

我是男的16岁

3小时前

张强律师

近期帮助 27340 人

您好不好意思还有一个疑问

今天 01:02

李培红律师

近期帮助 101 人

我妈妈手臂肱骨断了，现在已经二次手术把钢板取出，看看能否够到评残？？

今天 00:58

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任

今天 00:52

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

对方侵犯了我，报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么？

今天 00:48

威法律师

近期帮助 49754 人

已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗

今天 00:35

桦仁律所律师

近期帮助 2740 人

寻衅滋事打两人轻微伤，对方又将我打成轻伤二级

今天 00:26

张强律师

近期帮助 27340 人

普惠结清后退回三费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟