没写劳动合同,5月份向老板口头辞工到7月27日,我出厂就不给工资,像这种情况我可以直接出厂吗?

更新时间:2019-07-28 09:25:42
问题描述:
我在一个小工厂做了快一年了,没写劳动合同,5月份向老板口头辞工到7月27日,以没招到人为由不让我走,我出厂就不给工资, 像这种情况我可以直接出厂吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019.07.28 09:25:42
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般是可以协商的。
    2019.07.28 03:03:02
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工作4个月,口头上说要到年底,没有签订劳动合同。提前一周口头说辞职要求老板招人,必须招人,不招人的老
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是农民工,去工地做了一个月的工作,四月份差不多做了,到现在还没有给我工资,也没有签劳动合同,上司也
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问我从2014年10月18号进的厂,做到现在,厂里没有和我签订劳动合同,我想辞工,但老板说要
没有签订劳动合同可以要求支付2倍工资。如果厂里不结算工资可到劳动部门投诉或劳动仲裁。
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换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
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没有五险一金,现在不想做什么
您好,建议申请劳动仲裁
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工作十五年没有签订合同?
如果无法提供充分的证据证明与单位存在事实劳动关系,劳动者在主张双倍工资等权益时可能会面临困难。在这种情况下,劳动者可以尝试与单位协商,或者寻求法律援助,以获取更
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工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
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劳动合同地址变更时是否有权获得补偿?
有权获得补偿。具体操作:1. 协商变更,双方就新地址达成一致,签订书面变更协议;2. 若协商未果,用人单位可依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同,并支付经济补
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请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天,恢复差不多了要回去上班
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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