就没签劳动合同干了一个月老板说走了不发工资怎么办

更新时间：2019-07-27 12:58:45

问题描述：

就没签劳动合同干了一个月老板说走了不发工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1506036 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

2019.07.27 12:58:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期辞职公司不让走怎么办

没签合同，不想干了，老板说不辞职就不发工资怎么办

<p>未签订劳动合同辞职，老板不发工资的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

干了四个月活老板不让走不发工资该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我没签合同，干了两个月，老板不开工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞退离职，做了两个月厂方不发工资怎么处理

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了一个半月。老板不发工资怎么办没签劳动合同的

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳务合同干了一个月老板不愿意发工资怎么办

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了半个月走了老板不发工资怎么办

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资不让走怎么办?

可以要求双倍工资并要求支付补偿金的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣我的工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问一下提前一个月预约离职后要准备什么东西嘛

提前一月预约离职，准备辞职报告书。正式员工需提交报告书给人事部审核，办妥离职手续后结算工资。试用期员工需提交报告书，办好离职报告表后结算工资。擅自离开者视为放弃

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人，再干几天怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系呢

试用期怀孕，一般不解雇。但如劳动者严重违规或不符录用条件，可依法解除。操作时需确保证据充分，程序合规，避免违法风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？

解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工

一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我们厂是分公司，宣布让我们解散，到现在也没有给我们解除劳动合同

对公司解散未解除劳动合同的情况，员工可以选择申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。选择哪种方式需根据具体情况，如证据充分性、争议复杂性等因素综合考虑。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

陈平凡律师

近期帮助 8442 人

今天上午派出所打电话问我在不在家，说下午让我不要出去，请问这是怎么回事

26秒前

东莞金桥百信律师

近期帮助 55 人

我们六个人开了一间棋牌室，其中有人叫我退出，怎么办

54秒前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 184 人

欧洲铁路纠纷

1分钟前

涂利安律师

近期帮助 7964 人

物业把保洁工作外包了，保洁阿姨受伤了找物业负责还是找保洁公司。保洁阿姨也是业主。

1分钟前

史宝华律师

近期帮助 1888 人

葫芦岛市连山区交通局2000年发放的文件还有效吗？

1分钟前

荣兆栋律师

近期帮助 10438 人

交通事故，乘客行驶途中开车门全责，导致行人受伤

1分钟前

邓良川律师

近期帮助 29654 人

你好公司翻旧账克扣工资要把今年每一月公司觉得多发的一起扣下来；合法吗

1分钟前

袁友军律师

近期帮助 316 人

我自已买的灵活就业保险，50岁的时候就退休了，公司没帮我买过社保，现在公司裁员我，我能得到什么赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟