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公司只和我签了三个月的劳动合同，没有五险一金，可以辞职吗

更新时间：2019-07-26 18:09:19
问题描述：
公司只和我签了三个月的劳动合同，没有五险一金，干了一周，可以辞职吗，辞职有工资吗
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    无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
    2019.07.26 18:09:19
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的公司没有劳动合同，试用期一个月，我工作了一个多星期，辞职有工资吗？
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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三个月后转正签订正式劳动合同，六个月买五险一金，就没给我签订劳动合同，8月份也没给我买五险一金
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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员工辞职，没有签订劳动合同。公司也为其购买五险一金。请假工资和五险一金的个人缴纳？
你好，可以向劳动局投诉的。
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2015.10.22进厂，2017.1.16离职，期间没有签订劳动合同，没有购买五险一金，2016.
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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进厂时签了自愿放弃五险一金合同，现在工作了三个月，没有人来找过我说五险一金的事，现在想辞职，厂里说没
协商不成的，建议向当地劳动部门投诉维权。
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签订实习雇佣合同，想辞职
可以与原单位进行协商
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从公司辞职入职，公司倒闭赔偿会累计原工龄吗？
你好，可以要求支付经济补偿金的哦
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