误工证明,递交医院休假证明和单位收入证明就可以了吗

更新时间:2019-07-30 23:04:56
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误工证明,递交医院休假证明和单位收入证明就可以了吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这些是可以作为证明使用的。
    2019.07.26 15:12:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1324443 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同,一般以当地就业局的劳动合同书范本为主。至于收入证明,由公司人事部开具,注明劳动者姓名、身份证号码、岗位工资、工资月收入情况即可。
    没有试用期合同,劳动合同法明确规定,劳动合同期限必须含试用期,不能单独签订试用期合同。
    2019.07.27 21:28:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1812282 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    收入证明是你所有收入的月平均值,要单位人事单独给你开的。合同上的收入只能代表你收入的一部分。像差费补贴、误餐补助、奖金、还有每年的工资涨幅都不在合同里反映的。
    但如果没有别的收入,劳动合同里的工资也可间接作为你收入的证明。
    2019.07.30 03:15:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助117190 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    因为购买社保需要提供劳动合同,有了劳动合同说明双方之间存在劳动关系,公司才会给员工发放工资。
    收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
    2019.07.30 23:04:56
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去年5月份发生了交通事故,但是误工证明没有,后来还比解雇了,那我该怎样证明自己的误工费?
提供自己在公司工作的相关证明,最好能提供发工资的存折,如果确实无法提供,那么可能按最低工资标准计算误工费,如需帮助请电话联系。
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