工伤伤残鉴定十级九级标准,社保局能赔多少钱

更新时间:2019-07-29 09:59:27
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工伤伤残鉴定十级九级标准,社保局能赔多少钱,公司又能赔多少钱?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,请问是具体是几级标准呢?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。保险基金承担一部分,用人单位也要承担一部分
    2019.07.29 09:59:27
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工伤理赔八九级,社保局能赔多少钱?
你好,按照保险合同约定处理
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伤残十级鉴定标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2337
工伤鉴定九级,公司应该赔偿多少钱
工伤鉴定9级的工伤待遇:<br/> 1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;<br/> 2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人
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十级工伤伤残鉴定,能赔多少钱?
工伤鉴定为10级,应赔偿下列费用:工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金;解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金;以及治疗工伤所需的费用如符合工伤
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十级工伤鉴定标准
你好,初步分析可以评上十级伤残,以鉴定结论为准。
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工伤十级伤残鉴定标准
以鉴定为准。
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十级工伤鉴定标准
建议先向劳动局申请工伤认定,然后评残,根据伤残等级和本人工资计算赔偿,协商无效可申请劳动仲裁,医疗期内按原工资待遇照发,如需要帮助请与我联络。
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工伤十级伤残鉴定标准
认定工伤后及时申请评残。
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
十八岁之前可以在酒店工作吗?
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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