不接触业务已经离职,与公司解除了劳动关系,如果公司立案了,还用承担刑事责任吗

更新时间:2019-07-26 08:07:44
问题描述:
在金融公司上班,但是现在公司良退还没有成功,但是事职能部门,不接触业务已经离职,与公司解除了劳动关系,如果公司立案了,还用承担刑事责任吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    需根据实际情况及具体情节综合判断,必要时可委托律师提供法律服务,监控处理流程,避免不必要的刑罚
    2019.07.25 15:08:59
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,先查明具体原因,根据过错程度承担责任。
    2019.07.26 08:07:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助356364 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议委托律师提起诉讼
    2019.07.26 00:18:01
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以报警解决警方进行(●°u°●)」
    2019.07.25 15:31:30
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般没有犯罪的事实是不需要承担刑事责任的。
    2019.07.25 16:14:57
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    如有过错的,需根据过错责任原则承担相应的法律责任
    2019.07.25 22:18:33
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劳动者无故离开公司,不来单位领取解除劳动合同通知书,可以解除劳动关系吗?可以的话,何时解除?
你好。劳动者严重违反用人单位的规章制度的是可以解除劳动合同的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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如果现在公司跟他解除劳动关系,公司应该给他什么赔偿吗?
先申请工伤,然后再鉴定伤残等级,根据伤残等级进行赔偿。 具体参见《工伤保险条例》《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》有关规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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这种情况,公司是否可以解除其劳动关系?
如果该员工未出示病假证明,则公司可以该员工旷工为由解除劳动合同。可不支付经济补偿金。 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话:13880004910
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