去年年底最后一个月零18天的工资，至今没发，开始说是1月20就发，问他他也无所谓的样子

更新时间：2019-07-25 17:33:31

问题描述：

去年年底最后一个月零18天的工资，至今没发，开始说是1月20就发，后来就一直拖快拖到八月份了，问他他也无所谓的样子

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章敏律师
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.07.25 08:29:36

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。

2019.07.25 17:33:31

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金律师，你好，可是我没有足够的证据只有微信聊天记录和银行卡转账记录，并且那个店今年过年后已经转出去了，也没办法查营业执照，我去工商局能不能查到他以前的注册信息

2019.07.25 17:57:59
顾倩律师
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据您所述，需根据实际情况及双方约定综合判断，如经协商对方拒不支付的，一般可到法院起诉，主张对方按约定支付工资

2019.07.25 10:13:48

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.07.25 07:12:06

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您好，劳动争议委员会，是在劳务局吗

2019.07.25 08:30:15
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2019.07.25 10:20:30

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，您有权到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担相关责任。您也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2019.07.25 17:30:04

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