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不给暑假工放假，只有星期天不加班8个小时，请问他们的工厂违犯了劳动法的那一条，我要起诉工厂
更新时间：2019-07-24 13:05:37
问题描述：
我是暑假工，工厂里半个月放一天假，不给暑假工放假，（员工放假），每天劳动12个小时，晚上23.00下班，只有星期天不加班8个小时，请问他们的工厂违犯了劳动法的那一条，我要起诉工厂
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好！请问你进去工作的时候有签订劳动合同吗？劳动法规定劳动者有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果你想起诉的话也是可以的，
2019.07.24 13:05:37
点赞
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好，你么工作的时间已经超出了法律的规定。起诉是可以的。请问你们之间签订合同了吗？
2019.07.24 12:41:08
点赞
我们暑假工全部没有合同，包括长期工也没有签
2019.07.24 13:32:44
建议你起诉处理。
2019.07.24 15:16:05
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