请问公司说人太多，要辞退员工，合法吗？签的有劳动合同！

更新时间：2019-07-24 15:57:23

问题描述：

你好，请问公司说人太多，要辞退员工，但是员工已经干了7个多月了，合法吗？签的有劳动合同！

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郑凤丹律师
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你好，不属于法定解除是由，用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同，没有签订劳动合同的，从第二个月开始需要支付双倍工资；如用人单位非法解除劳动关系的，按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金。

2019.07.24 10:40:36

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宋柯律师
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不符合劳动法，可以要求经济补偿金两个月

2019.07.24 12:13:44

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章法律师
服务地区：广东-深圳

你好，不可以的，可以申请劳动仲裁解决

2019.07.24 15:57:23

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可以要求双倍工资

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单位不签劳动合同，无故辞退员工！

你可以要求单位支付3个月的双倍工资，以及解除劳动关系的经济补偿金

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我想问；老板无故辞退员工，之前签的合同过期了，还有效吗？

事实劳动关系也受法律保护。可以要求赔偿。

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没有签劳动合同，可以辞退我吗？

可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。

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