我现在有工伤九级伤残，提出解除劳动合同，公司会赔付我一次性就业补助金和社保一次性医疗补助金吗？

更新时间：2019-07-25 03:51:25

问题描述：

您好，我现在有工伤九级伤残，我2020年1月到达退休年龄，如果我现在办理离职手续，提出解除劳动合同，公司会赔付我一次性就业补助金和社保一次性医疗补助金吗？另外，我是到达退休在办理退休手续吗？

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白军律师
服务地区：天津-天津

你好，是的，是一次性给付

2019.07.24 06:48:40

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解除劳动合同后社保的处理方式是：
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

2019.07.24 10:06:18

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您好，本市人办理个人社保可以去当地社保局办理，也可以网上办理，如果是外地人的话由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

2019.07.25 00:13:01

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　　《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019.07.25 03:51:25

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