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但是直到10年4月公司才开始给我买社保，请问我能否要求公司给我补缴吗？
更新时间：2019-07-24 15:38:28
问题描述：
您好，我08年8月入职至今，但是直到10年4月公司才开始给我买社保，请问我能否要求公司给我补缴吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭威律师
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您好，当然是可以要求补交的
2019.07.23 08:31:42
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法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报
2019.07.23 11:14:09
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社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
2019.07.24 15:11:36
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2019.07.24 15:38:28
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，是否有签署劳动合同？
2019.07.23 09:06:56
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社保必须连续缴交满15年吗
23705
你好，入职3个月后，公司直到第四个月才给我买社保。前三个月可以要求公司补缴吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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男职工怎么领取生育津贴
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我01年进入公司，公司在07年才帮我买社保，请问之前的可以要求公司补缴吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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男职工生育津贴领取条件
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我2001年进的公司，而公司07年才帮我买社保。请问我可以要求老板给我补缴前面那六年的社保吗？
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我于2002年10月20日进入公司至今，公司2008年8月才帮我购买社保，请问中间这几年可以要求公司
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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我2010年7月入职，公司12年8月才开始交社保，我15年8月辞职，我能要求公司补交以前没交的
可以要求补缴的，但是个人缴纳的部分也需要补齐，具体操作事宜需要问当时社保部门。建议来电咨询律师，维护自身权益。
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我在一家公司工作11年了，但社保公司才给我买2年，请问我能要公司全部补买吗？
你好！可以要求补缴社保，协商不成向社保局投诉。
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我在公司工作12年,公司只给我买了2年社保，可以要求公司全部补缴吗
各地的劳动政策都有所不同，建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。
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我在公司工作了12年，社保才买5年，我用什么方式向公司要求补齐社保，谢谢
你好，要求公司补交，公司不同意你可向社保局投诉要求补交。
全部2个答案 >
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我没有合同。如果我辞职不走怎么办
可以通过劳动仲裁解决
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实习生刚开始可以离职换单位实习吗？
您好，结合具体情况判断
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离职后一年多了，可以起诉原单位吗。离职一年多点了，还可以起诉吗？
可以起诉，但需先仲裁。操作如下：1. 收集证据，证明劳动关系及权益受损；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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工厂没有订单要裁员?
员工在工厂裁员过程中，如认为自身权益受到侵害，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、裁员通知书等。劳动仲裁机构将依法对
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
精神病人辞职申请需分情况处理。若能辨认自己行为，辞职申请有效，按正常流程办理。若不能辨认，辞职申请无效，由法定代理人代理。操作时需确保遵循《劳动合同法》规定，保
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用人单位一直拖延办理入职手续
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
精神病人辞职申请需分情况处理。 1. 不能辨认自己行为，辞职无效，需法定代理人代理。 2. 能辨认自己行为，辞职有效，办理交接手续。 3. 用人单位应保存劳动合
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
针对精神病人辞职，常见的处理方式包括确认其民事行为能力后决定是否接受辞职。如劳动者确无民事行为能力，应由其法定代理人代理相关事宜。选择不同处理方式时需考虑实际情
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