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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
更新时间:2024-05-16 17:56:20
问题描述:
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
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精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前,提交的辞职申请具有法律效应。但若是不能辨认自己行为的精神病人,则签字无效,需由法定代理人代理。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位应出具解除证明并办理相关手续。
2024.05.16 17:54:18
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精神病人辞职申请需分情况处理。如能辨认自己行为,辞职有效;如不能,则需法定代理人代理。操作时应先评估其民事行为能力,再决定是否接受辞职,并确保办理过程合法合规。同时,用人单位需妥善保存相关劳动合同文本。
2024.05.16 17:55:57
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针对精神病人辞职,常见的处理方式包括确认其民事行为能力后决定是否接受辞职。如劳动者确无民事行为能力,应由其法定代理人代理相关事宜。选择不同处理方式时需考虑实际情况,并确保符合法律规定。
2024.05.16 17:56:20
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