工作快一年了单位一直不交社保

更新时间：2019-07-24 01:35:23

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工作快一年了单位一直不交社保

2019.07.23 09:36:16

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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。

2019.07.23 20:33:17

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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2019.07.24 01:35:23

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袁正律师
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可以到劳动监察大队进行投诉

2019.07.22 20:55:16

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王国帅律师
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申请劳动仲裁，可以委托我

2019.07.22 22:31:48

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在国企工作两年半只交了半年的社保

1.持相关证明到单位工会申请解决。2.协商补偿到劳动仲裁部门申请维权。

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工作一年不交保险

如协商不成，可以仲裁解决。。。可以要求双倍工资，补交社保，给付补偿等。。。要注意保留或搜集劳动关系的证据，以备争议。。。具体可委托律师代理维权。。。

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