我们签了三方协议，但我没签劳动合同，我现在能离职吗？

更新时间：2019-07-22 14:42:39

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我对于企业给我的安排不满意，我们签了三方协议，三方协议没到期，但我没签劳动合同，我现在能离职吗？

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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还有一些公司的原因想要辞职，我没有与公司签劳动合同，可以随时离职吗？我的工资能拿到吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我是应届毕业生，签了三方协议，从来没有签过劳动合同。现在我已经书面通知可以离职吗，还需要等三天

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我在快餐店做暑假工，前几天签了合同，但是合同上的工作截止日期没有写，我现在不想做，可以辞职离开吗？

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

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当时只签了学校给的三方协议，并没有签劳动合同和其他的，想辞职。带着工资离开这儿？

学校实习相当于上课，会记学分，最好和学校老师协商一下。不属于劳动关系

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我自己没签三方协议，现在在试用期离职公司说三方协议已生效，说给开解约函，三方协议自己没签能生效么

没签不生效，如果已经履行，算生效。

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没有签劳动合同，签了保密协议，并且买了社保。可以直接离职吗?

离职前最好书面通知单位，写清楚解除劳动关系的原因，用快如需帮助请来电或面谈。

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签了劳动合同，没有签培训协议，辞职要赔偿吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，公司规定的违约金的数额不得超过其提供的培训费用。一个月的培训费不会超过1万吧。

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我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了

可以向劳动局投诉

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我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我上个月提离职，公司要这个月末才给我办，我没有调休和年假，事假只给我批五天请问对我之后考公考编找工作

针对不同情况，处理方式如下：1）如公司无合理理由拖延，可书面催告并保留证据，必要时向劳动监察部门投诉。2）若担心社保、公积金影响考公考编资格审核，可提前查询相关

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去奶茶店工作没有签合同的老板说需要离职的时候提前一个月告知不然就扣半个月的工资这样合理吗？

不合理。若单位未签合同且克扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，要求责令支付足额工资。2. 申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及被克扣的工资。3. 寻求

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我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.

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莫名其妙被开除可以申请补偿吗

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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

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