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在厂里工作6年，合同到期，新合同加了一条工厂搬厂时员工要无条件搬去，不同意就不续签合同，有补偿吗

更新时间：2019-07-23 10:36:45
问题描述：
在厂里工作6年，合同到期，工厂2-3内要搬厂，新合同加了一条工厂搬厂时员工要无条件搬去，不同意就不续签合同，有补偿吗
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7位律师解答
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  • 沪森律所律师
    沪森律所律师
    服务地区：上海-上海
    在厂里工作6年，合同到期，工厂2-3内要搬厂，新合同加了一条工厂搬厂时员工要无条件搬去，不同意就不续签合同，有补偿吗
    2019.07.21 09:38:44
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  • 崔萍律师
    崔萍律师
    服务地区：上海-上海 135-6412-3557
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    你好，可以针对这条对公司提出异议，如果公司不续签合同，可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
    2019.07.21 08:15:13
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
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    你好，不续签的话单位要给予离职补偿。
    2019.07.21 11:20:07
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
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    可以拒绝，要求赔偿的。。
    2019.07.21 08:25:09
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  • 胡燕艳律师
    胡燕艳律师
    服务地区：上海-上海
    您好，如果搬离较远的话，不续签合同公司一般需要补偿。
    2019.07.21 10:12:27
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好什么情况现在？、
    2019.07.21 14:21:41
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  • 韩静律师
    韩静律师
    服务地区：上海-上海
    如果是合同到期公司不续签，可以要求公司支付劳动补偿金。
    2019.07.23 10:36:45
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