帮装修公司抢着把活赶完，我不给做了我让他们结钱了就给做，他们就直接说一分钱都不给了怎么办？

更新时间：2019-07-20 21:30:19

问题描述：

您好！我去年底快要过年了，帮装修公司抢着把活赶完，问他们结工资，他们一拖在拖，后来他们在让我给他们做别的工地，我不给做了我让他们结钱了就给做，他们就直接说一分钱都不给了怎么办？

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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2019.07.19 01:47:35

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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

2019.07.20 11:57:33

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依据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若用人单位未按时支付工资，劳动者有权要求立即支付拖欠的工资，并加发相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。若单位拒绝支付，劳动者应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足要求。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若既不起诉又不履行，可向法院申请强制执行。因此，当遇到公司不发工资时，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2019.07.20 21:30:19

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