临时工辞职要多久

更新时间:2019-07-18 13:26:05
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临时工辞职要多久 进厂前只写了一张入职表
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    1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2019.07.18 13:26:05
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员工辞职要提前多久
您好。您随时可以以未签订劳动合同为由要求辞职,无须提前,还可要求酒店支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
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我在厂里有半年多了,厂里没有给我签合同,我要辞职,但不知道要多久才能走,辞职要半个月还是一个月。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 在试用期内,你提前3天书
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没签合同辞职要多久
没有书面合同,随时可以离开并有权主张双倍工资 。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏
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辞职要等多久
主张双倍工资后 随时走人。
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
辞职需要多久
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好
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试用期辞职要多久
可以依照法律规定的条件和程序解除合同,并要求公司支付经济补偿。 建议在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
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辞急工要扣多少工资,需要几天结算工资
用人单位不能扣工资。如果你的行为造成用人单位损失,用人单位可以向你索赔,但用人单位必须举证证明。
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