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现在公司就以养不起人的理由，辞退我，我该怎么提出补偿要求
更新时间：2019-07-18 20:11:20
问题描述：
在公司工作两个多月，现在公司就以养不起人的理由，辞退我，我该怎么提出补偿要求
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.07.18 20:11:20
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2019.07.18 12:44:27
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.07.18 12:47:48
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁，要就经济补偿金。
2019.07.18 13:54:56
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
2019.07.18 14:06:19
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贾娇娇律师
服务地区：北京-北京
根据你的工作年限，要经济补偿金
2019.07.18 15:24:25
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