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公司交五险一金的,因为公司业务调整需要裁员,并不是提前一个月说的,请问我可以拿到几个月的赔偿?
更新时间:2019-07-18 12:07:32
问题描述:
您好,我在公司工作九个月了,公司交五险一金的,因为公司业务调整需要裁员,今天和我谈的,让我从今天起做到月末离职,并不是提前一个月说的,请问我可以拿到几个月的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.07.18 12:07:32
点赞
那就是需要支付我两个月的工资对么
2019.07.18 15:30:28
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