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19年三月份签三年的劳动合同，合同上公司为员工提供专项培训费员工保证在公司工作三年，如果想提前辞职违

更新时间：2019-07-18 10:48:34
问题描述：
19年三月份签三年的劳动合同，签完之后先是在公司看视频培训了三周，之后又去上海培训了一个月，合同上公司为员工提供专项培训费员工保证在公司工作三年，如果想提前辞职违约金如何赔付啊？
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    如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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