刚转正半个月公司以不符合业务发展要求辞退,对方也没给予补偿,请问我该要求怎么样的赔偿,该怎么维权?

更新时间:2019-07-31 17:42:53
问题描述:
您好,我是刚毕业的学生,刚转正半个月公司以不符合业务发展要求辞退,合同还没签,对方也没给予补偿,请问我该要求怎么样的赔偿,该怎么维权?
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2位律师解答
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  • 窦娟律师
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    工作多久了呢,拿到辞退通知申请劳动仲裁要求支付未签合同双倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金。
    2019.07.17 14:01:16
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    刚转正工作了16天,对方没有给我辞退通知书,也没有提前通知我,当天让我提出离职还填了离职申请表,我需要到劳动仲裁委员会提出申请吗?需要什么材料?有网上申请平台吗?
    2019.07.17 14:30:59
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这可以要求违法解除赔偿金。
    2019.07.31 17:42:53
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现在要辞退我,我该如何维权,可不可以让他们给我相应的补偿
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权.
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我不同意,明天公司就按辞退处理,如果公司按辞退处理,能不能获得补偿?如果可以应该怎么补偿我?
你好。公司如果没有依法制定相应的规章制度,若辞退你,可以申请劳动仲裁,请求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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被公司解聘,且补偿一个月工资,但迟迟不支付补偿金额,我该怎么维权
你好!可以向劳动人事仲裁委员会投诉,谢谢!邱志前律师
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请问公司裁员!我该怎样要求赔偿?
要求按工作年限支付补偿金,具体咨询电话联系我。
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现在公司要辞退我,我该要求如何补偿?
您好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
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