公司效益不好可能面临裁员,我应该如何向公司提出赔偿的事情。假如公司同意赔偿我,我应该如何办理手续

更新时间:2019-07-17 21:29:59
问题描述:
您好,公司效益不好可能面临裁员,我应该如何向公司提出赔偿的事情。假如公司同意赔偿我,我应该如何办理手续
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.07.17 21:29:59
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
    2019.07.17 11:02:11
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.07.17 11:05:40
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    劳动监察大队举报投诉调查确定
    2019.07.17 16:18:01
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报投诉调查确定
    2019.07.17 11:02:12
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    依据劳动合同法的规定,用人单位进行裁员时,要对被裁劳动者进行一定的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2019.07.17 11:44:35
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
    2019.07.17 11:58:37
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2019.07.17 13:39:48
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律师您好,我公司亏损裁员,应给怎样赔偿,公司没提前打招乎,临时裁的,应给怎样赔偿?
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您好,公司非法裁员,我应该如何要求赔偿金额
关于裁员赔偿的规定是:裁员分为合法裁员和非法裁员,合法裁员应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,用人单位违法解除劳动合同非法
全部4个答案 >
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公司裁员,应该怎么样赔偿。
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。
全部9个答案 >
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公司裁员我应该怎么要赔偿
一个月的补偿。
全部3个答案 >
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如果公司裁员,应该怎样进行赔偿
按照前十二个月的平均工资给付赔偿
全部10个答案 >
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