用微信安排其工作内容。并答应以后会给该员工交社保,请问该员工和公司是否存在劳动关系。

更新时间:2019-07-17 11:00:29
问题描述:
公司法人用自己微信每月固定转账给一个员工工资,用微信安排其工作内容。并答应以后会给该员工交社保,请问该员工和公司是否存在劳动关系。
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2位律师解答
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    根据你的描述,存在劳动关系。入职满一个月未签劳动合同可以主张双倍工资,不交社保是违法的。
    2019.07.17 10:11:28
    点赞
    该员工无考勤和出勤记录,没有固定上班时间,也无固定工作安排,每周上班不足20小时,劳动关系是否可以确立。
    2019.07.17 10:19:38
  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    员工和公司是否存在劳动关系。
    2019.07.17 11:00:29
    点赞
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