我爸六十几了,在厂里工作十几年了,有没有经济补偿?

更新时间:2019-07-17 13:48:42
问题描述:
你好,我爸六十几了,在厂里工作十几年了,现在想离职,有没有经济补偿?厂里有买
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋洪梅律师
    服务地区:重庆-重庆
    你爸爸已经年满60周岁以上,已经到了退休年龄,不属于劳动关系,所以不需要按照劳动法的规定来执行,所以得不到经济补偿金。
    2019.07.16 22:06:14
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    你们可以申请劳动仲裁要求单位支付养老金,可以委托律师代理
    2019.07.17 13:48:42
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你好,我在工厂上班十五年,没有签劳动合同,现在辞工有没有赔偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请问, 厂方的说法对吗?我难道真的没有经济补偿和工作了吗? 谢谢!
根据你的陈述:1、依据法律及规定,你的情形符合签订无固定期限的劳动合同的条件,但签订无固定期限的劳动合同必须双方自愿,在平等的基础上,双方协商一致解决。 2、《
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请问, 厂方的说法对吗?我难道真的没有经济补偿和工作了吗? 谢谢!
请与我的合作律师倪擎联系:021-63178799转8708
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