试用期间员工违法解除劳动合同，没有任何书面通知离职

更新时间：2019-07-16 16:48:00

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试用期间员工违法解除劳动合同，没有任何书面通知离职

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韩利通律师
服务地区：广东-广州

您好，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见

2019.07.16 15:39:50

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好！这个一般是可以申请劳动仲裁。

2019.07.16 16:48:00

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