我司实行不定时工作制度,然而我们每天上班都是12小时制,请问可以起诉公司吗

更新时间:2019-07-16 10:15:42
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你好,我司实行不定时工作制度,然而我们每天上班都是12小时制,早八点晚八点,请问可以起诉公司吗
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3位律师解答
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    我司实行不定时工作制度,然而我们每天上班都是12小时制
    2019.07.16 09:28:41
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求用人单位支付加班费。
    2019.07.16 09:51:03
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  • 卞建平律师
    服务地区:上海-上海
    具体建议来律所详细沟通
    2019.07.16 10:15:42
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你好,请问每天九点上班上到晚上12点按劳动法可以申诉吗,我有急的时候这公司也没跟我签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司规定每天8小时,但是实际让我们上班9小时,吃饭都没有休息时间,请问可否告公司呢?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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