咨询一下在工厂工作时把左手的中指和无名指用机器设备弄断两根手指，是不是要鉴定伤残

更新时间：2019-07-18 03:43:28

问题描述：

你好我想咨询一下在工厂工作时把左手的中指和无名指用机器设备弄断两根手指，这种情况是不是要鉴定伤残

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马聪律师
服务地区：湖北-武汉

你好，需要申请伤残鉴定。

2019.07.15 21:58:33

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谢谢您的回答，我还想问一下，这几天手就要拆线了，老板说不用鉴定了，保险公司直接赔付，这个能行得通吗，还有老板说不给误工费，这种情况怎么办

2019.07.15 22:10:58

这种情况，最后赔偿数额很可能大幅减少。如果无法协商，可以考虑诉讼。

2019.07.15 22:22:09
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你好，以下是关于工伤保险的流程：

1. 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2. 认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2019.07.17 02:47:36

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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算

2019.07.17 11:19:02

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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2019.07.18 03:43:28

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