请问在上班时间摔倒，具体是在工作场所的停车场停电瓶车，算工伤吗？

更新时间：2019-07-16 01:33:15

问题描述：

您好，请问在上班时间摔倒，具体是在工作场所的停车场停电瓶车，路上打滑，且前一天工作时间超14个小时，算工伤吗？

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周康平律师
服务地区：上海-上海

你好，可以尝试申请工伤的，需要单位提供相应的证据

2019.07.15 10:41:00

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没有签订劳动合同，单位现在是不想赔偿，请问股骨头摔断，赔偿是多少！

2019.07.15 18:58:11

你好，需要先申请工伤，然后根据工伤鉴定计算赔偿金额

2019.07.16 10:34:05
找法网咨询顾问
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2019.07.15 16:44:49

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上班时间不小心摔伤不能认定为工伤，只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

2019.07.15 18:17:52

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在上班时间摔伤，属于工伤的情形，按照国家关于工伤赔偿的相关规定，需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看工伤鉴定等级才能确定的。
医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等实际必要费用都需要赔偿，具体数额建议咨询劳动和社会保障部门。

2019.07.16 01:33:15

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沪森律所律师
服务地区：上海-上海

这种情况下一般不认定为工伤

2019.07.15 09:53:38

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其公司合同未签订，上班时间超8小时，是否违反规定。想要赔偿的话，打赢官司的几率大不大。

2019.07.15 19:03:48
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