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暑假工没有签合同做了一个月,想辞职厂里却强行拖延不给走怎么办
更新时间:2019-07-13 20:53:56
问题描述:
暑假工没有签合同做了一个月,想辞职厂里却强行拖延不给走怎么办
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2019.07.13 20:53:56
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