没签订劳动合同,被老板无故辞退劳动仲裁律师费用

更新时间:2019-07-13 14:20:01
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没签订劳动合同,被老板无故辞退劳动仲裁律师费用
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你工作了几个月?每月的工资待遇是如何?一般这类法律纠纷时可以委托处理的
    2019.07.13 13:20:04
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,没有劳动合同可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
    2019.07.13 14:20:01
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被公司辞退,未签订劳动合同,已递交劳动仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同遭到辞退,需要如何进行劳动仲裁,如果律师介入,费用多少
你好,如果单位非法解雇,可以申请劳动仲裁解决。
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劳动仲裁,工资不够,没有签订劳动合同
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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无故辞退员工劳动仲裁
能否胜诉,要看你们双方的证据的,但若确系是生病而导致请假,单位做法是不合法的,胜诉可能性很大的
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没有与员工签订劳动合同,现在员工离职要求劳动仲裁
从你们的主体出发等等角度就可能为你们应得胜诉的主动。
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