我2019年7月13号以后是不是就可以休5天年假?

更新时间:2019-07-12 23:52:05
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我2018年7月13号入职,我2019年7月13号以后是不是就可以休5天年假?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2019.07.12 23:52:05
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还是2017年7月才算入职一年?是否2018年1月1号之后才可以用?以及五天的年假可以不包含周末嘛?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我去年3月8号入职的,今年6月7号辞职,年假是4天,还有一天可以休吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我是2017年1月11号在公司入职,到2018年1月11号满一年,应该有5天年假,这样合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我2018年11月入职,2020年8月31日离职,今年5天的年假能结束吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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