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公司频繁更换重签劳动合同,是否合法?
更新时间:2019-07-12 16:55:39
问题描述:
公司频繁更换重签劳动合同,降低员工社保公积金基数是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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据您所述,需根据劳动合同及实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益,未足额缴纳社保的一般可要求补缴
2019.07.12 11:54:03
点赞
平台特邀律师
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已帮助
1866908
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
先与公司协商解决此事,协商不成可以申请劳动仲裁
2019.07.12 16:55:39
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
2019.07.12 12:24:29
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报举报解决
2019.07.12 14:07:57
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.07.12 14:22:29
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