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八级工伤的一次性医疗补助金和一次性失业补助金赔偿各是多少个月
更新时间:2019-07-17 13:56:50
问题描述:
八级工伤的一次性医疗补助金和一次性失业补助金赔偿各是多少个月,
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杨林礼律师
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158-8851-3582
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不含医疗费。共15万左右
2019.07.12 08:12:45
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医疗事故赔偿项目与计算方式概述
《条例》规定了11项医疗事故赔偿的项目,每项中规定了具体的计算标准。以下是对其中几项主要赔偿项目的计算方式进行的简要概述:
1. 医疗费:包括住院费、检查费、中西药费、护理费等,但不包括患者发生医疗事故以前的医疗费用。计算医疗费用需要有医疗机构的收费凭证、医师的处方等。
2. 误工费:指患者因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金等合法收入。计算方法按照患者有无固定收入分为两种。
3. 住院伙食补助费:指患者因医疗事故住院时,对其膳食的一定补助费用。其计算标准按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费:指患者因医疗事故在住院期间,缺乏生活自理能力而雇佣专人护理的费用。计算标准按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5. 残疾生活补助费:指因医疗事故造成患者残疾给予的生活补助费用。该费用以伤残等级为基础,只有鉴定为伤残等级的,才能享受这种费用;根据伤残等级确定具体的赔偿年限,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
6. 残疾用具费:包括假肢、义眼、助听器等辅助工具费用,以医疗机构的证明为准。可以按照市场上普及型器具的价格计算,也可参照城镇职工医疗保险报销范围的规定。
7. 丧葬费:包括存尸费、尸体转运费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用,按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8. 被抚养人生活费:指因医疗事故造成患者死亡或丧失劳动能力,对没有经济来源的配偶和未成年子女提供的生活费用。按照患者户籍所在地或者居所地居民最低生活保障费用标准,以年计算。
9. 交通费:指发生医疗事故必需的实际交通费用,按照实际支出凭票据计算。
10. 住宿费:指患者发生医疗事故必需的住宿费用,按照医疗事故发生地国家机关处级以下工作人员的出差住宿补助标准计算。
11. 精神损害抚慰金:指患者及其近亲属因医疗事故受到的精神损害给予的抚慰费用,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
此外,医疗事故赔偿费用的结算方式是按照《条例》规定的标准和项目一次算清,由承担医疗事故责任的医疗机构一次性支付。
2019.07.12 14:25:54
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工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。八级工伤赔偿标准包括:
1. 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019.07.16 18:39:42
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根据提取要求,删除法条引用及内容,保留其他内容后的结果如下:
劳动者受伤,认定为工伤,并且被认定为工伤等级的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在劳动者辞职后,由社保部门和用人单位支付给劳动者本人。工伤保险待遇的主要补偿包括:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019.07.17 13:56:50
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