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员工可不可是为没有收到？员工告公司解除劳动合同进行赔偿吗？
更新时间：2019-07-12 11:13:01
问题描述：
公司发短信通知员工到公司，员工可不可是为没有收到？员工告公司解除劳动合同进行赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同：如单位涉嫌非法解除，员工一般申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2019.07.12 11:13:01
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.07.12 05:40:51
点赞
杨柳律师
服务地区：北京-北京
132-6166-1325
咨询我
发的什么短信？公司已经辞退员工了吗？
2019.07.12 09:46:23
点赞
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