公司拖欠工资,而且不承认工资多少!公司的工资转账记录,还有一个保密协议,怎么办

更新时间:2019-07-12 10:07:43
问题描述:
公司拖欠工资,而且不承认工资多少!证据只有,公司的工资转账记录,还有一个保密协议,还有替公司出差的单子,怎么办
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  • 韩继强律师
    服务地区:吉林省-延边州 138-4432-4085
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    需要同事、等证据证明.........
    2019.07.12 08:16:55
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2019.07.12 10:07:43
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公司拖欠克扣员工工资,而且没有工资条,也没有任何说明,我该怎么维护自己的权益?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠三个月工资,而且还乱扣工资,以学徒身份入职的!没有任何合同!而且没有假期!该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在上海的一个建筑工地工作了三个月,然后拖欠了工资,然后借给了对方,只有转账记录和自己的工作记录,对方
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在某厂上班,没有打卡,也没有劳动合同,工资直接打到我的银行卡上。现在拖欠我3000元工资。怎
你好,请问是否有其他证据可以证明劳动关系?比如银行流水、工作服、工作证等?如果没有也没关系,也是可以走债权道路直接向法院起诉要求对方支付支付的。请问对方现在态度
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只有口头协议,没有签订劳动合同,没有考勤表,工资是发现金,老板不给工资,我该怎么办?
有证据证明是该公司员工的话(如工卡,押金单等)可向劳动仲裁委起诉索赔
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私人开的公司,三个月不给工资,没有合同,工资条怎么办
你好,可以向劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。胜诉的保障在于证据,建议维权前与律师充分沟通,看能否进一步收集对自己有利的证据。
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公司拖欠10,11两个月工资,没有签订劳动合同,只有九月份的工资转账记录,工作服,打卡记录在公司,有
可以的,建议委托律师申请劳动仲裁,要求给付拖欠工资,有需要可联系我
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如果你已经签订了劳动合同,但没有工作离开怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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如何写被单位开除的离职原因?
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下,可以到社会保险经办机构查询相关的记录
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没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括:1. 查阅三方协议条款,了解实习时间和安排的规定;2. 与公司沟通,表达提前实习的意愿并了解公司态度;3. 如协议允许或公司同意
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第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了,实习导师还说不签就业协议学分不够不给我毕业,但
对实习导师的威胁,常见的处理方式包括:1)直接拒绝并说明原因;2)向学校相关部门或上级反映情况;3)保存证据,咨询专业律师意见。选择处理方式时,需综合考虑个人安
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