后三年未签合同,而且没有买社保(是在工资里面加了500块钱)请问是什么样的一个赔偿情况?
更新时间:2019-07-11 21:36:15
问题描述:
在一家企业服务六年前三年签合同,后三年未签合同,而且没有买社保(是在工资里面加了500块钱),发工资一直是通过给现金签字,后来就直接私人转账,公司没有发工作牌工作服,因为人员较少,没有打卡记录,但在工作当中有与老板来去的邮件和工作中与老板的通话及微信,现在公司搬迁,请问是什么样的一个赔偿情况?
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