我在公司是一个转正职工,因为没有毕业证没有办法签正式合同,如果被公司辞退,能拿到补偿吗?

更新时间:2019-07-12 16:04:18
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我在公司是一个转正职工,我是没签正式合同,因为没有毕业证没有办法签正式合同,我想咨询,这种问题。如果被公司辞退,能拿到补偿吗?
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2019.07.12 16:04:18
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说转正签合同,但是转正也没有签合同,支付工资是老板的私人支付宝,我想辞职可以要补偿吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我在一个传媒公司上班,没有签署劳动合同,我临时请假,然后被辞退,在法律规定下,我还能要回工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想咨询下的是:我在一家公司上班近8个月,现公司要辞退我,没签正式的劳动合同,也一直没给转正,请问我
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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未签合同,公司辞退我是否给我补偿?
你好,可以得到补偿。虽然你和公司没有签订书面劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,视为无固定期限合同,公司不能随意解除合同,如果公司单方解除劳动合同要支付相应的
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公司要辞退我,但我当时没有签合同,可以得到补偿吗
可以,如果协商不成就走法律程序吧,如果有需要可以面谈代理事宜。
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