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签的无固定期限合同，怎么赔偿
更新时间：2019-07-11 09:52:37
问题描述：
在公司干了十五年半了，签的无固定期限合同，现在裁员，怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李良燕律师
服务地区：江苏-苏州
您好，一般裁员最少是，工作每满一年补偿一个月工资，不足半年的，按照半个月计算。
2019.07.11 09:25:03
点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，经济性裁员一年一个月的赔偿。
2019.07.11 09:52:37
点赞
曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
按照一年一个月的标准。
2019.07.10 20:18:20
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
一般情况下是12个月工资的经济补偿金。
2019.07.10 20:40:59
点赞
陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州
如果是经济型裁员可以主张经济补偿金的
2019.07.10 20:59:36
点赞
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