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请问公司拖欠工资不发，实际工资高于最低工资，怎么才可以讨回全部实际工资？
更新时间：2019-07-10 09:52:57
问题描述：
1.请问公司拖欠工资不发，怎么做才可以讨回工资？ 2.之前和公司签订的劳动合同上的工资是最低工资，没有包含绩效。实际工资高于最低工资，怎么才可以讨回全部实际工资？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，
2019.07.10 09:52:57
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刘宾律师
服务地区：广东-广州
135-7056-7649
咨询我
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
2019.07.09 23:50:38
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劳动仲裁会不会拖很久呢？劳动仲裁会不会只能讨回最低工资，绩效那部分工资是不是无法讨回了？因为劳动合同没有写进去绩效那部分工资
2019.07.10 07:41:03
余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，可以申请劳动仲裁要求对方支付工资
2019.07.10 09:44:02
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