上班三年多公司未给上五险一金，请问如何维权

更新时间：2019-07-10 16:33:42

问题描述：

因为韩国厨师长先动手找事和他互殴被开除，上班三年多公司未给上五险一金，请问如何维权，谢谢

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章敏律师
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.07.10 08:43:23

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同：如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未缴纳社保的，可要求补缴

2019.07.10 13:30:55

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以向劳动监察投诉要求补缴社保。可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2019.07.09 19:34:46

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以向劳动监察投诉要求补缴社保

2019.07.10 16:33:42

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找法网咨询顾问
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您好，建议申请仲裁要求支付赔偿金

2019.07.10 12:54:25

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