今年5月3日开始在他们504工程打突击算点工5月9号进511工程做包工,当工程做到三分之一6月4日甲

更新时间：2019-07-15 05:55:57

问题描述：

我们在甘肃中核做木工,今年5月3日开始在他们504工程打突击算点工5月9号进511工程做包工,当工程做到三分之一6月4日甲方要求停工至使无工在做.劳务方面有给我们安排了一点别的工程做了12天就做了.他有安排到504工程做由于工价低我们无法做.我们只有等一等工资二等511开工.在我们等了十天以后工程任没有开工我们无法在等.我们能否请求一由于511工程的停工我们所做工程按平方面积按合同价百分之百结账.二是我们在工地等工期间给我们补偿劳是务工费.三是工资应6月发到现没对现是否是拖欠能否得到赔偿

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董钢律师
服务地区：四川-成都

你好，没有发放工资你是可以申请劳动仲裁的

2019.07.09 15:07:31

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　　按《劳动合同法》规定，因企业停工解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.07.09 19:15:57

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　
　　1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
　　2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
　　3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2019.07.13 13:34:36

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工地欠薪可用以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理；3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。4、拨打市长公开电话。

2019.07.15 05:55:57

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