工资不给结清,也不给我算工资单这样合法么?

更新时间:2019-07-09 15:38:24
问题描述:
你好请我提交辞职报告领导批准了让我明天就可以不来了 。工资不给结清,也不给我算工资单这样合法么?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资的,可向劳动监察大队投诉举报
    2019.07.09 08:33:01
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    那多久可以领到上个月的工资?
    2019.07.09 08:42:59
  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资的,可向劳动监察大队投诉举报
    2019.07.09 15:38:24
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    离职当天是工资结清么?
    2019.07.09 18:53:12
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    拖欠工资的,可向劳动监察大队投诉举报.....
    2019.07.09 15:25:33
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    还用等3天么 ?谢谢!
    2019.07.09 19:04:10
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.07.09 08:49:11
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你好请问我上个月旷一天工昨天旷一天工经理说是我自动离辞,不给我发工资,这算不算违法,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我是打工的,已经交了辞职报告了,领导不让走,自己走了还要按照旷工处理,不给工资。这是合法的嘛?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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如果老板不给工资算违法吗?
您好,拖欠工资是违法劳动合同法相关规定的
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一分钱都不给我。这样合理的吗?不是应该当天工资结清吗
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
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我们公司发工资不给工资单,违法吗?
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权。
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不打招呼离职不发放工资合理吗?
需要分具体情况而定
全部4个答案 >
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