员工干两个月,说是请假一个月,结果假期中说不干了,而且还要求工资全部给他!

更新时间:2019-07-09 00:55:03
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员工干两个月,说是请假一个月,结果假期中说不干了,而且还要求工资全部给他!我说给一部分,他不愿意
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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<p>   劳动者没有提前请假,擅自旷工的,被用人单位辞退的,一般情况下拿不到补偿。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解
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假期红不给工资怎么办,我干了一月说要回家,然后老板不让走说让干到下月底。要不不给钱
在奖励假期间单位不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门
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要是不退怎么办呀,合同说的是干到中途要是不干得提前一个月说,我现在才干两天,我去要他不会不给吧!!
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我在一家蛋糕店工作了两个多月,前几天因为家中有事,请假不请给我,他说不让我去上班了,工资也不给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一个厂里试用期干了11天,就跟老板了说不干了,他不给我工资,还说不干一天扣三天工资,合理嘛
不合法,试用期提前三在书面申请,协商不成,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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我是一名保安,我干了一个月和他提出辞职,说再干一个月就不干了,他不准,而且还是第三个月才发工资,中间
提前三十日书面通知或者未及时足额支付工资可以解除劳动合同,协商不成可申请劳动仲裁。。。。。。。。。
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要是个人企业呢?干了两个月给了一个月工资,说要压 一个月工资我现在有事干不了啦!说让
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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