公司领导每月克扣职工奖金200元,这属于违法行为吗?

更新时间:2019-07-09 22:17:18
问题描述:
请问律师,公司因效益不好,公司领导每月克扣职工奖金200元,这属于违法行为吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟慧玲律师
    服务地区:广西-桂林 182-9000-8428
    咨询我
    你好,如果时奖金的话,没有效益,怎么会有奖金发放,工资能按时发就合法了。
    2019.07.09 22:17:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资是什么意思
绩效工资是什么意思
劳动合同纠纷 17715
律师你好,由于我违规操作但未造成公司经济损失,公司以此为由扣工资这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
你好,在公司工作,老板以达不到产量为由私自扣除员工工资是违法的吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因故离职,公司领导不发上月的工资,请问这家公司的做法违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司计件老板月底算账扣钱属于违法行为吗?
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导克扣职工工资是否违法?
可以申请人事争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导克扣职工工资是否违法?
可以申请人事争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12785 人
劳动合同写着第一个月需要自费交个人意外团体险说第二个月给报销这个合同合法吗
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 40862 人
在网上买了一张流量卡,并且这时候也并没有详细说明,必须要连续使用三个月后联系他们办理才行
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 40862 人
10年前经过劳动仲裁,还是空白,单位有缴费吗?
28分钟前
欧俊律师
近期帮助 9082 人
你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
35分钟前
李海江律师
近期帮助 20152 人
我在学叉车把车撞坏了,是早上还没上班时间
45分钟前
揭志文律师
近期帮助 69712 人
早恋违不违法
1小时前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错,然后之后他们就劝退我了,后面我去别的物业,很多物业去面试
1小时前
余联刚律师
近期帮助 113459 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询