签订劳动合同后工人想要辞职有什么方法

更新时间:2019-07-08 19:02:09
问题描述:
签订劳动合同后工人想要辞职有什么方法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助542461 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同,劳动者想要辞职,也需要书面通知单位,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2019.07.08 19:02:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,想辞职马上走,该怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订3年劳动合同想辞职,需要怎么做
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我签订劳务合同后不想干了,怎么辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同 提前离职有什么办法吗?
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同如何辞职
如果培训的时候没有服务期的约定 那么就不能适用违约金 就说明这个违约金的约定是无效的 你提前一个月通知用人单位就可以辞职 不需要负任何责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同如何辞职
您好!违约金条款违法无效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签定的劳动合同后能否向公司提出辞职
劳动者提前30天以书面形式向单位辞职即可解除劳动关系;解除劳动关系后,单位应将劳动手册交还给你,及时办理社会保险转移手续,如果单位不退回劳动手册给你,可以到劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于签订劳动合同后辞职的问题
提前三十天提交书面的辞职书,记得保留有提交辞职书的证据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一八天,急辞工,扣了九天的工资合理吗,并且没有签过合同
急辞工扣工资需结合实际情况,如单位无故扣款,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、成本及时间等因素。建议先与单位协商,协商不成再寻求法律途
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年签的劳动合同到期了今年没签呢它是自动续签吗
劳动合同到期不会自动续签。如需续签,应提前协商并签订新合同。若单位不续签,则按劳动者工作年限支付经济补偿金。终止合同需办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗
您好,根据相关的法律规定,正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请,一个月后即可离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
56岁被公司解雇,公司怎么能赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47分钟前
天习律所律师
近期帮助 42557 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
1小时前
陈律师
近期帮助 274 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
1小时前
陈律师
近期帮助 274 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25641 人
没有房子可以弄独立户口吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2399 人
公司不给批准离职的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询