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不签劳动合同,能要一年双倍吗?
更新时间:2019-07-09 16:44:13
问题描述:
不签劳动合同,能在工资结清后申请双倍工资吗?我干了三个月,能要一年双倍吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
需要向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。可以主张实际工作第二个月后至第十二个月的双倍工资赔偿。工作三个月,能主张两个月的双倍工资赔偿。
2019.07.08 16:16:50
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韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
咨询我
需要向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。可以主张实际工作第二个月后至第十二个月的双倍工资赔偿。工作三个月,能主张两个月的双倍工资赔偿。
2019.07.09 16:44:13
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,未签劳动合同的二倍工资赔偿是指未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。您工作了3个月,可主张两个月的二倍工资赔偿。
2019.07.08 16:22:50
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
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您好,不能,不签合同的双倍工资只能按照实际干的时间减一个月计。
2019.07.08 16:32:56
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
干了三个月,不能要一年双倍。
2019.07.08 16:18:11
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,可以委托律师申请仲裁。
2019.07.08 16:47:03
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,可以主张的,具体人社局投诉解决
2019.07.08 19:46:09
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章敏律师
服务地区:北京-北京
可以,可以主张两个月双倍工资。
2019.07.09 09:29:12
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